工作内容/职位描述：

1、在共享中心负责薪资核算、跟踪及薪资问题的沟通；

2、负责员工五险一金办理，各类报表制作；

3、薪资制度整理，薪资流程优化。



任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、企业管理等相关专业优先；

2、熟悉国家人力资源相关法律法规，熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识；

3、精通excel，有一定的数据敏感度、较强的沟通协调能力、项目推进能力；

4、心态平和、坚持原则；

5、善于反思、复盘，处理特殊情况。